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建筑勞務(wù)-建筑工人面臨的問題

公司從創(chuàng)建開初,便聚集了該行業(yè)一批精英,多年的從業(yè)經(jīng)驗從四面八方匯集于此,多次的得與失成與敗在這里交流,我們公司如同一條匯集無數(shù)溪流的河,勢必奔騰向前.建筑勞務(wù)中建筑工人所面臨的問題大家是否了解，下面我們簡單來了解下：

1、非正式工人，不收相關(guān)法律保護，權(quán)益保障力度不夠，社會福利缺失。

2、社會地位低下，得不到應(yīng)有的尊重，受戶籍制度限制，遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)，無歸屬感。

3、沒有規(guī)范的培訓(xùn)教育和職業(yè)技能培訓(xùn)，大多只是從事純體力勞動，無技術(shù)含量，無工作前途，成就感低。

4、無法盡到對家庭責(zé)任，負(fù)罪感增加；多為戶外活動，吃住條件艱苦；素質(zhì)大多不高，文化生活缺乏，精神空虛；導(dǎo)致幸福感虛弱。

另外，隨著時代的發(fā)展，新生代農(nóng)民工逐漸成為外出農(nóng)民工的主力軍。作為新時代環(huán)境中成長起來的一代，新生代農(nóng)民工的思想觀念與傳統(tǒng)民工比有了很大的轉(zhuǎn)變：外出就業(yè)動機從“改善生活”向“體驗生活、追求夢想”轉(zhuǎn)變；對勞動權(quán)益的訴求，從單純要求實現(xiàn)基本勞動權(quán)益向追求體面勞動和發(fā)展機會轉(zhuǎn)變；對職業(yè)角色的認(rèn)同有農(nóng)民工向職業(yè)工人轉(zhuǎn)變，對職業(yè)發(fā)展定位有亦工亦農(nóng)向非農(nóng)就業(yè)轉(zhuǎn)變；對務(wù)工城市的心態(tài)，從過客心理向期盼在務(wù)工地長期穩(wěn)定生活轉(zhuǎn)變。